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第三届国防军工行业人力资源管理创新大会在北京成功举办

日期:2019/08/05

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719日,第三届国防军工行业人力资源管理创新大会在北京成功举办。大会由365bet手机投注开户_365bet体育开户_365bet在线赌球联合中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司等单位主办,由中国航天科技国际交流中心、365bet手机投注开户_365bet体育开户_365bet在线赌球航天人才分会、北京亦庄投资控股有限公司承办。大会深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从新时代、新视角、新模式、新技术四个维度研讨交流军工企业人力资源管理的新思路、新观点、新方法,分享经验,分析问题,对以人力资本助推改革强军战略和军民协同发展实践起到了积极的促进作用。

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中国航天科技集团有限公司党组副书记方向明、人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽、国家国防科技工业局人事司司长李坤平、365bet手机投注开户_365bet体育开户_365bet在线赌球会长王建华、北京经济技术开发区管委会副主任绳立成等领导出席会议并致辞。365bet手机投注开户_365bet体育开户_365bet在线赌球副会长、中国航天科技国际交流中心主任邓宁丰主持大会开幕式,工业和信息化部、人力资源和社会保障部、国务院国资委、全国总工会、部队相关单位、各军工集团有关领导及专家、北航等相关国防院校代表、365bet手机投注开户_365bet体育开户_365bet在线赌球会员单位等共计700余人参会。

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孙晓丽在致辞中指出,党和国家对发展人力资源服务业高度重视,党的十九大明确提出要建设人力资源协同发展的产业体系。在支持人力资源服务业发展中,推进军工行业人才开发是主要阵地之一,推动国防军工行业的高质量发展,离不开高质量的人力资源服务支撑。希望各位参会嘉宾以这次创新大会为契机,分享先进理念,交流成功经验,加快人力资源服务业模式创新、理论创新、实践创新,推动人力资源服务业与国防军工行业的进一步合作交流。

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王建华在致辞在指出,大会着眼于国防军工行业人力资源管理的前瞻性问题,站在改革和发展的前沿,邀请政府部门、国防军工企业、人力资源服务行业协会以及知名人力资源服务机构的领导、专家齐聚一堂,共商人力资源管理大计,无论对军工行业还是人力资源服务行业,都是一次难得的机会。希望与会嘉宾不断加强创新,以需求驱动发展,真正将这座金桥架好,让国防军工行业和人力资源服务行业协同发展,共同驶向快车道。

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方向明在致辞中指出,对军工行业而言,人才是第一资源,这一资源需要充分开发、运用、共享。新时代,要加强对人才培养改革实践先进经验的研讨,加强对人力资源管理新模式的交流,推动军地人才深度融合,推动军工企业持续深化改革,从而实现更好更快的发展。

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来自中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国船舶工业集团有限公司、中国航空发动机集团有限公司、中国工程物理研究院的人力资源管理专家分享了各单位的创新经验。

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20日,北大纵横管理咨询集团创始人王璞以及来自国资委考核分配局、中化集团、东风汽车、用友、蔚来汽车、哈工大、CCG中国人才50人论坛、《培训》杂志等部委、知名企业、大学和咨询机构的专家学者,从新时代引领下的人才培养、新视角聚焦下的改革实践、新模式推动下的研究与探索、新技术应用下的管理方式四个方面,带来了他们对新时代人力资源管理的最新研究成果和实践经验。

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此次大会还发布了国防高校辅导员走进军工单位的倡议,并正式启动这项活动。活动由工业和信息化部人事教育司、北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、西北工业大学、南京航空航天大学、南京理工大学、国防军工行业人力资源管理创新大会组委会共同发起,致力于打造国防高校与军工单位新的交流互动平台,推动国防军工后备人才培养。

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